کسانی که در سال ۱۴۰۵ بدون میل خود شغل‌شان را از دست می‌دهند، در صورت داشتن شرایط قانونی می‌توانند ماهانه حداقل ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان بیمه بیکاری بگیرند. داشتن حداقل ۶ ماه سابقه بیمه و بیکاری غیرارادی از شرط‌های اصلی دریافت این مبلغ است. متقاضیان باید ظرف ۳۰ روز از تاریخ بیکار شدن درخواست بدهند. البته قانون برای کسانی که عذر موجه دارند، استثنا در نظر گرفته است.
چه کسانی در سال ۱۴۰۵ بیمه بیکاری می‌گیرند؟
بیمه بیکاری برای افرادی است که تحت پوشش بیمه اجباری تامین اجتماعی هستند و بدون خواست خود بیکار شدند. برای مثال، کارگری که به دلیل تعدیل نیرو یا تعطیلی محل کار شغلش را از دست داده، در صورت تایید اداره کار می‌تواند مقرری بگیرد.
طبق قانون، متقاضی باید حداقل ۶ ماه سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد. البته کسانی که بر اثر حوادث غیرمترقبه مثل سیل، زلزله یا آتش‌سوزی بیکار شده‌اند، از این شرط معاف هستند. متقاضی باید آمادگی خود را برای شروع دوباره کار هم اعلام کند.
کسانی که استعفا دادند یا داوطلبانه کار را ترک کردند، بیمه بیکاری نمی‌گیرند. بازنشستگان، افراد دارای ازکارافتادگی کلی، صاحبان مشاغل آزاد و بیمه‌شدگان اختیاری هم مشمول این حمایت نیستند.
پایان قرارداد موقت هم به معنی دریافت خودکار بیمه بیکاری نیست. اداره کار باید علت قطع همکاری را بررسی کند. در قراردادهای موقت، سابقه کار و شرایط پایان همکاری در تشخیص مشمول بودن فرد اهمیت دارد.
مبلغ بیمه بیکاری ۱۴۰۵ چقدر است؟
حقوق بیمه بیکاری براساس میانگین دستمزد مشمول بیمه در ۹۰ روز پایانی اشتغال محاسبه می‌شود. طبق قانون، مقرری پایه برابر با ۵۵ درصد این میانگین است. البته مبلغ پرداختی نباید از حداقل دستمزد قانونی کمتر باشد یا از ۸۰ درصد میانگین دستمزد قبلی بیشتر شود.
حداقل حقوق پایه کارگران در سال ۱۴۰۵ برای ماه ۳۰ روزه ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان است. این رقم مبنای حداقل مقرری بیمه بیکاری در ماه‌های ۳۰ روزه خواهد بود.
افراد متاهل یا کسانی که فرد تحت تکفل دارند، به ازای هر نفر واجد شرایط، مبلغی معادل ۱۰ درصد حداقل دستمزد اضافه دریافت می‌کنند. این افزایش حداکثر برای چهار نفر محاسبه می‌شود. مجموع مبلغ پرداختی هم نباید از سقف قانونی بیشتر باشد.
با حقوق ۴۰ میلیونی چقدر بیمه بیکاری می‌گیرید؟
فرض کنید فردی در سه ماه آخر اشتغال، میانگین دستمزد مشمول بیمه ماهانه ۴۰ میلیون تومان داشته است. اگر مجرد باشد و شرایط دریافت مقرری را داشته باشد، مبلغ پایه بیمه بیکاری او ماهانه ۲۲ میلیون تومان خواهد بود.
اگر همین فرد یک نفر تحت تکفل واجد شرایط داشته باشد، حدود یک میلیون و ۶۶۲ هزار تومان به مقرری پایه اضافه می‌شود. در این مثال، مبلغ ماهانه به حدود ۲۳ میلیون و ۶۶۲ هزار تومان می‌رسد. این محاسبه برای ماه ۳۰ روزه و بدون در نظر گرفتن شرایط خاص پرونده است.
بیمه بیکاری چند ماه پرداخت می‌شود؟
مدت دریافت بیمه بیکاری به سابقه پرداخت حق بیمه و وضعیت تاهل بستگی دارد. برای مثال، فرد مجرد با ۶ تا ۲۴ ماه سابقه، حداکثر ۶ ماه مقرری می‌گیرد. این مدت برای فرد متاهل یا متکفل با همان سابقه به ۱۲ ماه می‌رسد.
| سابقه بیمه | مجرد | متاهل یا متکفل |
|---|---|---|
| ۶ تا ۲۴ ماه | ۶ ماه | ۱۲ ماه |
| ۲۵ تا ۱۲۰ ماه | ۱۲ ماه | ۱۸ ماه |
| ۱۲۱ تا ۱۸۰ ماه | ۱۸ ماه | ۲۶ ماه |
| ۱۸۱ تا ۲۴۰ ماه | ۲۶ ماه | ۳۶ ماه |
| ۲۴۱ ماه و بیشتر | ۳۶ ماه | ۵۰ ماه |
این اعداد سقف مجموع دوره‌های دریافت بیمه بیکاری هستند. اگر فردی قبلاً از مقرری استفاده کرده باشد، مدت پرداخت قبلی هم در محاسبه سقف قانونی حساب می‌شود.
افراد ۵۵ ساله و بالاتر که شرایط قانونی را دارند، در صورت اشتغال نداشتن می‌توانند تا رسیدن به سن بازنشستگی مقرری دریافت کنند. مدت دریافت بیمه بیکاری هم جزو سابقه بازنشستگی آنها محاسبه می‌شود.
برای ثبت‌نام بیمه بیکاری چقدر فرصت داریم؟
مهلت ثبت درخواست بیمه بیکاری ۳۰ روز از تاریخ بیکار شدن است. این مهلت برای همه افراد تاریخ پایان یکسانی ندارد و از روز بیکاری هر متقاضی محاسبه می‌شود. بنابراین کسی که به‌تازگی شغلش را از دست داده، نباید ثبت درخواست را به تاخیر بیندازد.
البته کسانی که عذر موجهی برای تاخیر دارند، در صورت تایید هیات حل اختلاف می‌توانند تا سه ماه پس از بیکاری اقدام کنند. پس از این مهلت، امکان پذیرش درخواست طبق روال عادی قانون وجود ندارد.
متقاضیان می‌توانند از طریق سامانه روابط کار درخواست برقراری مقرری بیمه بیکاری را ثبت کنند. وزارت کار این سامانه را در بهمن ۱۴۰۴ به‌عنوان جایگزین سامانه قبلی معرفی کرد.
برای ثبت درخواست، اطلاعات هویتی، سوابق بیمه و مدارک مربوط به پایان همکاری موردنیاز است. اطلاعات حساب بانکی هم برای برقراری پرداخت بررسی می‌شود. پس از ثبت درخواست، اداره کار علت بیکاری را بررسی می‌کند و در صورت تایید، پرونده برای بررسی نهایی و برقراری مقرری به تامین اجتماعی فرستاده می‌شود.
کسانی که بیمه بیکاری می‌گیرند، باید اشتغال مجدد خود را اطلاع دهند. نپذیرفتن شغل مناسب یا شرکت نکردن در دوره‌های آموزشی تعیین‌شده بدون عذر موجه هم ممکن است پرداخت مقرری را قطع کند.
