کریستالینا جورجیوا، رئیس صندوق بین‌المللی پول (IMF)، روز دوشنبه در بانکوک گفت:
جوانان بیش از سایر گروه‌ها در معرض پیامدهای هوش مصنوعی در بازار کار قرار دارند.
به گفته او، مشاغل تکراری و روتینی که معمولا نقطه شروع مسیر شغلی افراد هستند، زودتر از سایر موقعیت‌ها از بین می‌روند.
برآورد صندوق بین‌المللی پول نشان می‌دهد هوش مصنوعی در نهایت حدود ۴۰ درصد از مشاغل جهان را تحت تاثیر قرار خواهد داد.
این سهم در اقتصادهای پیشرفته به حدود ۶۰ درصد می‌رسد، درحالی‌که برای کشورهای کم‌درآمد حدود ۲۳ درصد برآورد شده است.
جورجیوا تاکید کرد که آسیب‌پذیری کمتر کشورهای فقیر لزوما به معنای مصونیت آن‌ها نیست؛ بلکه ممکن است به این دلیل باشد که فناوری هنوز به اندازه کافی در این کشورها گسترش نیافته است.
خریدوفروش طلای دیجیتال با واریز سریع تومان
چرا جوانان زودتر آسیب می‌بینند؟
جورجیوا در صحبت‌های خود گفت که جوانان معمولا کار خود را با وظایف ساده و تکراری آغاز می‌کنند، تجربه به دست می‌آورند و به‌تدریج به موقعیت‌های بالاتر می‌رسند.
اما اگر هوش مصنوعی این مشاغل ابتدایی را حذف کند، ورود نسل جدید به بازار کار دشوارتر می‌شود.
داده‌های اشتغال آمریکا نیز نشانه‌هایی از این تغییر را نشان می‌دهد.
براساس داده‌های مؤسسه پژوهشی اقتصاد دیجیتال استنفورد و شرکت ADP، اشتغال افراد ۲۲ تا ۲۵ ساله در مشاغلی که بیشترین میزان مواجهه با هوش مصنوعی را دارند، بین نوامبر ۲۰۲۲ و آوریل ۲۰۲۶ حدود ۱۲ درصد کاهش یافته است.
در مقابل، اشتغال همین گروه سنی در مشاغلی که کمتر در معرض این فناوری هستند، حدود ۷ درصد رشد کرده است.
آیا تحصیلات دانشگاهی دیگر تضمین‌کننده شغل نیست؟
تارمان شانموگاراتنام، رئیس‌جمهور سنگاپور که در همان نشست حضور داشت، به کاهش تقاضا برای استخدام فارغ‌التحصیلان تازه‌کار اشاره کرد.
به گفته او، این روند به‌ویژه در بخش‌هایی مانند فناوری که بیشترین مواجهه را با هوش مصنوعی دارند، آشکار است.
از نگاه او، ازدست‌رفتن نخستین شغل فقط به معنای از دست دادن یک فرصت درآمدی نیست؛ بلکه جوانان فرصت کسب تجربه عملی، یادگیری مهارت‌های محیط کار و پیشرفت تدریجی در مسیر حرفه‌ای را نیز از دست می‌دهند.
آیا هوش مصنوعی عامل مستقیم کاهش اشتغال است؟
با وجود این داده‌ها، هنوز نمی‌توان تمام کاهش استخدام جوانان را مستقیما به هوش مصنوعی نسبت داد.
برخی فعالان صنعت فناوری معتقدند هنوز شواهد کافی برای نگرانی درباره نابودی گسترده مشاغل به‌واسطه هوش مصنوعی وجود ندارد.
جورجیوا نیز اذعان کرده است که هنوز نمی‌توان با اطمینان گفت بازار کار در پنج سال آینده چه شکلی خواهد داشت.
اما داده‌های فعلی نشان می‌دهند که دست‌کم در برخی مشاغل، ورود جوانان به بازار کار از همین حالا دشوارتر شده است.
به نظر شما اگر هوش مصنوعی مشاغلی را حذف کند که جوانان از طریق آن‌ها تجربه کسب می‌کنند، نیروی کار آینده چگونه مهارت‌های لازم را به دست خواهد آورد؟
